Autor: Filip Sarzyński

Partner w Brookfield Partners, członek Entrepreneurs’ Organization. Od lat związany z rynkiem nieruchomości komercyjnych. Wykorzystując swoją wiedzę i doświadczenie, pomaga tworzyć produktywne środowiska pracy. Jest partnerem w firmie Brookfield Partners oferującej niezależne usługi w zakresie najmu, renegocjacji oraz aranżacji i wyposażenia biur.

Sections
Clear
Brak elementów
Edition
Clear
Brak elementów
Type of content
Clear
Brak elementów
Sorting

Nowe biuro czy renegocjacja aktualnej umowy najmu?

Właściwie dobrana przestrzeń biurowa NIE TYLKO JEST W STANIE ZAPEWNIĆ komfortowe miejsce pracy zespołu, lecz także pozwala zoptymalizować koszty przedsiębiorstwa w zgodzie z JEGO potrzebami i celami biznesowymi. Zarządzający firmą stają zazwyczaj co kilka lat przed decyzją dotyczącą przyszłości biura. Mają przed sobą dwie możliwości: przedłużenie obowiązującej umowy najmu lub relokację firmy do nowego biura. Przed podjęciem ostatecznej decyzji warto rozważyć wszystkie zalety obu rozwiązań, a także pamiętać o możliwości negocjacji z obecnym wynajmującym.

Read more

Komfort pracowników – jako inwestycja z ogromną stopą zwrotu, czyli jak zadbać o well-being zespołu w przestrzeni biurowej

W ostatnich latach komfort i dobre samopoczucie pracowników przestają być już tylko czymś mile widzianym w miejscu pracy – stały się one absolutną koniecznością. Współczesny rynek pracy stał się niezwykle konkurencyjny, szczególnie na przestrzeni ostatnich trzech lat. Przyciąganie największych talentów, a także zatrzymanie ich w organizacji, stało się podstawowym wyzwaniem, przed jakim staje wielu menedżerów HR i właścicieli firm. Podstawowym atutem podczas rozmowy z kandydatem jest już nie tylko godziwe wynagrodzenie, ale przede wszystkim środowisko pracy. Zadbanie o odpowiedni poziom szeroko rozumianego WELL-BEingu pracowników ma pozytywne skutki dla obu stron. Nie jest tajemnicą, że przekłada się on znacząco na kreatywność i produktywność zespołu, a to z kolei ma kluczowy wpływ na wyniki biznesowe firmy.

Read more