Rosnący rynek nieruchomości a dostępność talentów

PROPERTY

Za nami ponad rok nietypowych wyzwań, konfrontacji modeli pracy z rzeczywistością, a czasem również daleko idących modyfikacji strategii funkcjonowania organizacji. Mimo wielu zmian rynek nieruchomości w Polsce nadal rozwija się bardzo dynamicznie. Nie wszystkie sektory nieruchomości odczuły skutki kryzysu spowodowanego przez pandemię w jednakowym stopniu, ale sytuacja na całym rynku napawa dużym optymizmem, co przekłada się na procesy zarówno poszukiwania, jak i utrzymywania talentów w firmach.

Polski rynek nieruchomości nadal jest bardzo interesujący dla inwestorów pod względem zwrotu z inwestycji w okresie długoterminowym, co wpływa na zwiększone zapotrzebowanie na zasoby ludzkie. Dobrym przykładem mogą być m.in. branże mieszkaniowa i magazynowa, które odnotowują ciągłe wzrosty. To zaś przekłada się na rosnące zainteresowanie wśród inwestorów, a deweloperów zmusza do większej aktywności i dotrzymywania terminów realizacji inwestycji. Firmy zarówno w Warszawie, jak i innych miastach Polski muszą zmagać się z wyzwaniami związanymi z pozyskiwaniem ludzi do pracy i jednoczesnym wzrostem cen usług i materiałów budowlanych.

W ciągu ostatnich kilku lat wiele firm zwiększyło zatrudnienie nawet kilkukrotnie. Taki dynamiczny rozrost kadry sprawia, że na znaczeniu coraz bardziej zyskują sfery, takie jak zaangażowanie pracowników, kompetencje zarządzających, ocena wyników oraz zarządzanie talentami, które zakłada stworzenie planu utrzyma...

Czasopismo jest dostępne dla zalogowanych użytkowników.

Co zyskasz, kupując prenumeratę?
  • Dostęp do portalu
  • 6 numerów czasopisma w wersji papierowej
  • Dostęp do wszystkich archiwalnych numerów
  • ... i wiele więcej!

Przypisy