Pozyskiwanie i zatrzymywanie najzdolniejszych pracowników

ZARZĄDZANIE
Pozyskiwanie i zatrzymywanie utalentowanych pracowników to nie tylko kwestia atrakcyjnego pakietu świadczeń. Lokalizacja firmy oraz rozplanowanie powierzchni biurowej także odgrywają ważną rolę.

Posiadanie biura, które jest jednocześnie stymulującym i przyjemnym miejscem do pracy, to obecnie ważny i korzystny finansowo sposób na przyciągnięcie najzdolniejszych pracowników na świecie, twierdzi firma Knight Frank, która dzisiaj wydała raport pod tytułem „Global Cities: The 2016 Report”.

Publikacja uwidacznia zmianę w sposobie myślenia i dowodzi, dlaczego biura przyszłości muszą zerwać z szablonowym myśleniem ostatnich dwóch dekad. Firmy, które pragną przyciągnąć najlepszych kandydatów i zatrzymać obecnych pracowników, muszą tworzyć powierzchnie biurowe, w których ich pracownicy będą chcieli pracować.

Utrata pracowników jest kosztowna

Relokacja firmy wróciła na...

Czasopismo jest dostępne dla zalogowanych użytkowników.

Co zyskasz, kupując prenumeratę?
  • Dostęp do portalu
  • 6 numerów czasopisma w wersji papierowej
  • Dostęp do wszystkich archiwalnych numerów
  • ... i wiele więcej!

Przypisy