Zaspokajanie potrzeb pracowników i chęć relaksowania ich w obiektach biurowych przybierały czasem formę wyścigu „kto ma lepiej” – w celu zatrudnienia nowych osób w firmie. Zdecydowanie łatwiej pokazać to barwną przestrzenią wypełnioną „umilaczami” czasu i puchatymi kanapami, niż zainwestować w to, czego nie widać – czyste powietrze i nieemitujące szkodliwych substancji wykończenie i wyposażenie wnętrz.
Wielopokoleniowe zespoły pracowników mogą mieć mnóstwo różnych upodobań i potrzeb, którym niełatwo sprostać, by stworzyć środowisko pracy wspierające dobre samopoczucie wszystkich. Parking dla rowerów, żłobek, siłownia, darmowe owoce, masaże, piłkarzyki, a może tenis stołowy? Każdy z pomysłów może znaleźć równie wielu krytyków, co entuzjastów. Ale jakość powietrza, którym oddychamy w miejscu pracy i jego wpływ na zdrowie są nie do przecenienia. Ponadto ma także znaczenie ekonomiczne, gdyż pozwala na podniesienie wydajności, kreatywności i zmniejszenie absencji w pracy spowodowanej chorobą. Udogodnienia zwiększające zadowolenie pracowników są nadal istotną kartą przetargową w pozyskiwaniu dobrych specjalistów, ale w obliczu zagrożenia śmiertelnym wirusem podlegają zdecydowanym przewartościowaniom.
Gdzie obecnie jest zagrożenie?
Wcześniej szacowano, że ludzie średnio spędzają ok....
Czasopismo jest dostępne dla zalogowanych użytkowników.
- Dostęp do portalu
- 6 numerów czasopisma w wersji papierowej
- Dostęp do wszystkich archiwalnych numerów
- ... i wiele więcej!
