Tylko w pierwszym półroczu 2018 roku pracownicy spędzili na zwolnieniu blisko 87 mln dni. To o ponad 2 proc. więcej niż w analogicznym okresie w 2017 roku.[1] Zaskakujący jest fakt, że blisko połowa przebywających na L4 to osoby w wieku 20-39 lat, czyli grupy wiekowe w pełni sił witalnych, będące na początku swojej kariery zawodowej. Dlaczego tak szybko sięgają oni po zwolnienie? Jedną z przyczyn absencji jest narażenie na długotrwały stres w pracy, który często prowadzi do wypalenia zawodowego czy depresji.
Ostatnie lata przyniosły ogromne zmiany na rynku pracy. Rekordowo niskie bezrobocie, wzrost płac, dobra koniunktura, a z drugiej strony wzrost problemów zwią...
Czasopismo jest dostępne dla zalogowanych użytkowników.
Co zyskasz, kupując prenumeratę?
- Dostęp do portalu
- 6 numerów czasopisma w wersji papierowej
- Dostęp do wszystkich archiwalnych numerów
- ... i wiele więcej!
